一．在组织部的指导下，负责离退休工作处的全面工作，分管老干部科工作。

二．负责处内工作要点和工作总结的起草工作。

三．准确掌握当前的老干部工作的方针，政策，并在工作中贯彻落实。

四．做好老同志的思想政治工作，切实把老同志的政治待遇落到实处。

五．定期向老同志通报情况，走访慰问，组织老同志就近参观、参加会议、阅读文件等。

六．加强和改进离退休职工的党建工作，切实抓好离退休党支部建设。

七．定期召开老干部座谈会，倾听他们的意见和要求。

八．认真组织离退休老同志学习“三个代表”的重要思想、科学文化知识、法律知识等，实现“老有

所乐，老有所学”。

九．在深化医疗制度改革、工资改革、住房制度改革中与有关部门配合，做好超前协调工作，保证离退

休老同志生活待遇得到落实。

十．合理安排使用老同志的各项经费。

十一．注意引导老同志发挥作用，号召老同志在力所能及的范围内，继续为党做出新的贡献，支持离

退休老同志参加关心下一代工作。

十二．负责指导全校各单位做好离退休老同志的生活服务工作。

十三．与老同志原单位配合，处理离退休职工及家属逝世的善后工作，做好家属安慰工作。

十四．关心全处同志的学习、思想、工作和生活，调动全处同志的积极性，定期召开处务会议，布置

任务，交流情况，总结工作。

十五．  主持党委班子民主生活会，开展批评和自我批评。

十六．负责综合治理工作和统战工作。

十七．完成领导交办的其他工作任务。